亿田一直将员工培养作为企业的重点目标,不但注重员工的专业技能培训,更注重其人文素质涵养,将“以人为本”作为企业的核心价值观。2016年,亿田商学院后备干部培训班启动,公司聘请浙江理工大学教授与亿田高管进行定期授课,围绕企业文化、产品知识、质量管理、绩效管理等多方面不断扩展员工整体素质,打造更加专业的优秀人才团队。
3月26日,亿田公司组织2016年度优秀员工及“春蕾计划”优秀学员户外踏春活动。来自亿田营销中心、生产中心、品质中心、供应链管理中心、人力行政中心近50名优秀员工一同出行,共同分享喜悦与收获!
亿田组织2016年度优秀员工春游活动
亿田一直将员工培养作为企业的重点目标,不但注重员工的专业技能培训,更注重其人文素质涵养,将“以人为本”作为企业的核心价值观。2016年,亿田商学院后备干部培训班启动,公司聘请浙江理工大学教授与亿田高管进行定期授课,围绕企业文化、产品知识、质量管理、绩效管理等多方面不断扩展员工整体素质,打造更加专业的优秀人才团队。与此同时,亿田“春蕾计划”火热开展,亿田集成灶领航者品牌魅力吸引来自浙江理工大学、浙江工业大学、浙江工商大学等省内高校优秀本科生、硕士毕业生共同投身亿田事业。
亿田注重人文素质涵养
在亿田品牌快速发展过程中,充满激情的亿田家人时刻奋斗在每一个工作岗位,用能力证明自己,用收获回报自己。一批批优秀员工的涌现为亿田品牌发展注入动力和能量,更在亿田集成灶这个平台上实现自我价值与成长。2017,亿田梦的持续发展需要更多优秀员工的加入和努力,让我们携手亿田集成灶,为无烟健康厨房的普及贡献一份力量。
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