古人有云：“安而不忘危，治而不忘乱，存而不忘亡。”这虽然讲的是治国安邦的道理，但企业亦如此。企业要发展壮大，必须有强烈的危机感！实际上，企业危机不仅是一个口号，更要融合进企业的发展、技术、文化等诸多方面。这样，才能将“危”意识转为大生“机”。

　　首先是危机发展意识。企业的发展，犹如逆水行舟，不进则退，市场竞争非常残酷，进者生存，停滞不前者等死，退者倒闭，一个企业的成长需要不断地战胜危机才能不断地强大起来，与时俱进方能轻舟已过万重山。人无远虑，必有近忧。只有不断给自己加压、不断超越自己，才能预防，化危为机。

　　其次是技术危机意识。技术的危机感——行业技术发展、对手技术发展，这些都促使我们得以不断深入和创新。

　　最后是文化危机意识。要从每一个员工做起，培养大家的危机、风险意识，以此让员工的成长跟公司的发展息息相关，从而维护大家共同创造的成果，不断进步，自我完善，这样公司才能得到稳健的发展。对内是危机意识，对社会我们更多的从公益角度出发，以此贡献企业的社会责任。