火星人在短短一年半内迅速崛起，扩大到193个城市，225家门店，另有分销点42个，被厨电同行戏称为黑马。火星人能取得现在的成就，与公司坚持的人才战略计划密不可分！一个公司的强大离不开人才的支持。人才是企业发展的第一要素，只有通过强有力的工作发展前景的才能吸引人才!

　　【系出名门】

　　营销总监胡明义是一个营销奇才！当年大学刚毕业的胡总揣着热情，成为了方太的一员。至此，开始了这个小伙子在厨电界充满奇迹的职业生涯！

　　胡总先后供职于方太、美的、欧琳等国内一流企业，有着丰富的厨具营销领域的实战经验，在店面管理、连锁加盟、渠道开发等方面有着卓越表现。胡总供职于欧琳时，任欧琳营销总监，创造了欧琳销售神话！

　　如今胡总加入浙江火星人厨具有限公司，担任营销总监，这无疑是为火星人注入了强有力的源动力！胡总进入火星人以来，带领着麾下市场部部长李治、销售部副部长兼督导部部长杨根、客服部部长李俊勇组建起强大的火星人营销团队！他们凭借着创新的营销思路和出色的团队管理能力，专卖店数量和单店营销力发展神速，实现销售业绩持续快速增长！在他们的带领下，火星人团队的营销管理能力日益俱兴！

　　【可持续人才战略“新苗计划”】

　　一个优秀的企业就是一所优秀的大学，她能帮助员工确立健康成长多需要的信念和善、正直的价值观，她能提供激发员工成功良好的氛围、环境，她能提供员工成长和发展所需要的优秀资源。火星人一直在致力为每一位应届毕业生打造这样一个完美的环境，被誉为“新苗计划”就是针对大学生的能力培养的成长行动！

　　每批到来的大学生，都会经过总部理论培训和车间实战培训两个环节，历时2至3个月。实习结束前，会有最终考核并进行实习感想！在下了车间之后，每一位大学生和工厂人员一视同仁，深入到生产线的每一个环节进行实习操作！

　　“无论哪个岗位，对需要对本公司产品有了如指掌般的了解，这对他今后的工作有着非同寻常的意义！而且通过工厂的实习，能磨练一个人的意志！这跟入学前，学校要对大家进行军训是一样的道理！”人事部部长陈莺如是说道。

　　【他们的身影】

　　12年毕业的学生是我们“新苗计划”的第二届学员，如今他们正活跃在各个部门，在自己的岗位上边学习变努力，贡献自己的一份力量。

　　技术人员周岗扬

　　这个来自陕西的大男孩，是通过火星人校园招聘沈阳站来到这个大家庭的！如今他在工厂技术部门，运用着自己的专业技能，在火星人新产品的研发创新上贡献着自己的力量！他聪明、有想法，总是能提出很多自己独特的见解与意见，从还是实习生的时候，周岗扬被公司内部人员戏称为“怪才”！

　　“我现在需要的沉淀。”周岗扬腼腆的说，“在技术部门厉害的人特别特别多，跟他们比我还是很嫩，除了主要工作之外，现在我每天都坚持画基础图，这样能让我的心静下来，然后汲取更多的知识充实自己！”

　　作为技术研发部门新血液的周岗扬同学正在迅速成长！

　　市场部产品线周锌芳

　　跟同届的员工相比，周锌芳同学应该算是后加入的成员，不过这并不影响周锌芳在火星人的成长！这个看起来很柔弱的姑娘有着比常人一样的坚韧，勤勉踏实！大办公室的每一个人都能看到这个姑娘的努力，感受出她奋力向上生长的拼力！周锌芳现在主要负责新产品的推出、话术、培训等产品相关的工作和分销渠道的跟进和相关工作的处理。产品线，是联系工厂与营销部的枢纽，每一个新品的出世都要通过产品线的包装引进来推向销售市场，不可谓不是重中之重，锌芳姑娘肩负重担却愈战愈强！

　　“感谢火星人给了这个机会，产品只是很多，很多我都是第一次接触，但是大家并没有因为我的不懂而嘲笑我，每个人都鼓励我，给我帮助，这份温暖让我马上爱上了这个大家庭！每天我都跟努力，把自己的工作做得更出色！”

　　期待细致，敏锐的她带给我们更多的惊喜！

　　市场部网络推广汤晓东

　　“我目前的工作核心就是让想购买集成灶的顾客选择火星人，让不知道火星人的人们知道火星人！”汤晓东。

　　当今网络信息世界，谁远离网络，谁就会被淘汰，集成灶行业，面临着越来越激烈的网络竞争，各个品牌都希望在网络上有所表现，提升自己的企业形象！当我们买东西的时候都会去网上搜一搜，看看我网友的评价，再做出决定，网络表现对成交起着隐形的作用。

　　晓东是我们的一个奇兵，他通过后导购平台的建立，竞品方式渠道，提升火星人产品形象与影响力，同时，第一时间发现和清除竞品对火星人的负面新闻。在这个互联网横行的世界，晓东正发挥着越来越巨大的作用！

　　客服部订单中心胡婷婷

　　胡婷婷，这个来自湖北的姑娘，娇小热情！现任职于客服部订单中心，主要负责华北、东北、西北和华中地区加盟商订单的受理及评审、物流配送的跟进等问题。当然还有每月末的报表和对账单，并发给总部领导与各加盟商。这是一个非常挑战耐心的工作，每天成百上千个电话，不停的有人向你咨询发货物流等各种问题。每天婷婷都用她温和动听的声音，耐心的与每一位加盟商沟通，为他们扎实解决遇到的问题。

　　在问及每天接那么多电话是否会感到厌烦时，婷婷笑笑说，“每一个代理商加盟了火星人，就都是我们的家人，真心把他们当做家人，想到家人有难你就会自然而然的有耐心了”如此善解人意的姑娘，怪不得个加盟商都对她赞不绝口。

　　督导部吴维琴

　　吴维琴与胡婷婷来自于同一个大学，同一个专业，甚至同一个寝室！是火星人出了名好的姐妹花！她豪爽开朗，被同届的培训生称为“琴姐”，这足以见得她的人格魅力。与琴姐交谈，你会不自觉的被她感染，人情乐观，不自觉的你就被她感染的扬上大大的笑容。

　　督导是公司新成立的部门，成员全部是刚毕业的大学生。他们负责对全国专卖店的考核审评，活动策划帮助等等任务。哪里有活动，哪里就有着他们的热情，几乎整个月都在外，来回在各大专卖店。督导部门肯吃苦、干实事，已经身为加盟商们的热爱！每天督导部部长都能接到来自不同门店想邀请督导前去的电话，督导已成为公司的新秀！

　　“当然，在外面比较累一点，但是精神上的满足远远大过身体上的辛劳，各地出差让我本人迅速成长，我的眼界扩大了很多很多，沿途的风土人情都是我们旅途的亮点，而且到了目的地，等你看到专卖店人员对我们的欢迎、热情时，你就会觉得一切都是值得的！”

　　督导部张健

　　每个看到张健同学的人第一印象都是内向。对于他从事的督导工作这其中还有一段故事呢！校园招聘的时候，张健应聘的是技术部门，2月份来公司报道后，经过工厂、总部的培训，张健深深的被营销总监胡总的魅力所打动，转而投向了销售部门，成为了督导的一员！

　　跟张健交谈之后，你就会惊讶刚刚怎么会觉得这是个内向的小伙子呢？张健懂得很多，无论谈什么你都能感觉到，诶，找到了一个知音。实话来说，督导部的工作强度还是比较大的，不过这个来自陕西工业大学的小伙子挺住了，他用他的行动向大家昭示了——他行，他可以！

　　“我一直想锻炼下自己，我感觉销售部门比技术部门更能提升我跟人交流的能力，所以当时我坚定的跟人事部申请转到销售部门，我现在过得很充实！”

　　想挑战自己、迅速提升自己能力的人，欢迎加入督导部门！

　　如今，火星人的小将们正在他们的岗位上发挥着越来越大的作用，他们的光芒越来越闪耀，火星人的新新力量正在勃发出他们的强大生机！火星人的未来将不可估量！