2月14日-15日,德西曼集成灶开展了以“开年第一课”为题的营销精英内训活动,旨在提高整个营销团队成员的整体素质,优化知识结构,增强向心力,凝聚力、执行力,虎劲十足创更好的佳绩!
2月14日-15日,德西曼集成灶开展了以“开年第一课”为题的营销精英内训活动,旨在提高整个营销团队成员的整体素质,优化知识结构,增强向心力,凝聚力、执行力,虎劲十足创更好的佳绩!
为构建综合型人才队伍,德西曼集成灶分别对营销规划和产品技能进行两天的专项培训,从理论到实战,一步步高效的输出,进一步提升营销人员的业务知识水平和实操能力,实现高效实战落地,以更专业的赋能终端经销商。
一个专业的销售人员,必须精通产品知识,销售技能,熟悉行业和市场情况,了解客户心理和产品优势、品牌优势等。作为德西曼一员,要不厌其烦的学,内练本领夯实基础,外强执行助推实战。此次培训会涉及产品知识、营销战术、实战演练以及品牌营销等各个层面。
为提升营销团队的专业性及培训的实效性,德西曼严把全员通关环节,不论你是新员工还是老资质,没有通关的人,一律不许下市场。
在通关考核中,采用“讲解+示范+互动”相结合的方式,对每个细节都认真细致地讲解,团队内部相互学习、取长补短,以便于更高效的运用于实战中。
未来,德西曼集成灶将会持续开展一系列实用、专业的培训,营销精英们在持续的学习和实践中,不断提升自己的能力,成长为满足客户需求,解决销售难点、痛点的专业人才,与企业共同成长,携手打造德西曼集成灶成为世界一流的德系厨电品牌。
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